Con el tiempo he aprendido que la mejor forma de hacer que tu equipo de ventas cambie es hacerlo gradualmente. Es decir, hacerlo primero con un vendedor y luego de que sea exitoso con ese primer vendedor, incorporar a uno más y repetir el procedimiento hasta que finalmente todos estén incorporados.
[fusion_code]PGlmcmFtZSB0aXRsZT0iIzI2MiAtIEPDs21vIGhhY2VyIHF1ZSB0dSBlcXVpcG8gZGUgdmVudGFzIGNhbWJpZTogVW5hIHTDqWNuaWNhIG11eSBzaW1wbGUiIGFsbG93dHJhbnNwYXJlbmN5PSJ0cnVlIiBzdHlsZT0iYm9yZGVyOiBub25lOyBtaW4td2lkdGg6IG1pbigxMDAlLCA0MzBweCk7IiBzY3JvbGxpbmc9Im5vIiBkYXRhLW5hbWU9InBiLWlmcmFtZS1wbGF5ZXIiIHNyYz0iaHR0cHM6Ly93d3cucG9kYmVhbi5jb20vcGxheWVyLXYyLz9pPXZuaHFwLWRjMjMxZi1wYiZmcm9tPWVtYmVkJnNoYXJlPTEmZG93bmxvYWQ9MSZza2luPWY2ZjZmNiZidG4tc2tpbj1jNzNhM2Emc2l6ZT0xNTAiIHdpZHRoPSIxMDAlIiBoZWlnaHQ9IjE1MCI+PC9pZnJhbWU+[/fusion_code]
En este breve episodio te explico 3 razones por las cuales debes hacer los cambios gradualmente en tu equipo:
- Fragmentas la resistencia.
- Le das el tiempo que necesitan tus vendedores para aceptar el cambio.
- Puedes ir construyendo un caso de éxito.
Recuerda que si eres un gerente a cargo de un equipo de ventas y realmente quieres que tus vendedores mejoren, podemos ayudarte.